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Aspectos laborales relacionados con la estrategia de sostenibilidad y diligencia debida y el cumplimiento de los criterios ESG
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Pero eso no es todo; además, implementamos medidas preventivas para asegurar que los contratos laborales cumplan con la ley, preservando la relación entre trabajadores y empresarios durante el desarrollo de la relación laboral.
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Seguro de compensación por accidentes en el trabajo que proporciona beneficios médicos y salariales en caso de enfermedad o lesiones causadas por el trabajo
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El área laboral se ha convertido en una pieza clave en la gestión y dirección empresarial en el contexto dinámico y complejo en el que actualmente operan las organizaciones con intereses tanto locales como internacionales.
Planes de igualdad, protocolos contra el acoso sexual o por razón de sexo y otras políticas o medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personalized.
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Es importante tener en cuenta que los derechos laborales pueden variar según la legislación vigente y cada caso es único, por lo que es recomendable consultar con un abogados de trabajo abogado laboral para obtener asesoramiento específico.
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